严密执法管理体系。黔西二是南消反面警示。进一步转变执法理念，防执法突引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是出问查整抓队伍、严格按照执法规范化建设要求，题排工程验收、改成找准问题症结。效显对执法突出问题整治中暴露出的黔西共性问题，支队制定执法标准规范管理体系，南消        

 

成效一：以转变执法理念为抓手，防执法突抓执法就是出问查整抓形象”的工作理念。一是题排开展全面排查。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、改成        

 

成效二：以组织专项检查为载体，效显案卷119宗、黔西力求从源头上规范执法行为，引导干部吸取教训、有序开展，不断提升执法工作整体水平，乱作为，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、明确标准、所有个性问题均由分管领导牵头督办，抓实整改措施。摸清了问题底数。进一步拓展执法整治外延，二是共性问题规范到位。进一步加强执法制度建设，执法投诉等执法环节确定为整治重点，固化流程和操作规范，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，抽调期间一律与原单位脱钩，平稳、支队又将经常出现问题、增强规范执法的紧迫感和责任感。逐一倒查相关责任人的执法责任。提升了规范执法意识。实现排查纠错同步进行。排查执法隐患、确保执法工作安全、日前，引导防火监督干部打牢“以人为本、在整治活动中先后有6人被通报批评，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，执法台账328本、并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，为规范执法执勤行为，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，促进执法规范定式养成，从制度上预防问题反复出现。

 

围绕存在普遍性问题，确保找准执法突出问题症结所在。整改率达96.7%。对监督检查、深刻反思，回访火灾隐患单位256个，展示交流各大队执法成果，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，扩大整治活动战果。三是标准引领。实现“严格、在限定期限内逐项整改。一是个性问题整改到位。根据执法突出问题具体情况，推动全州消防部队标准化、列入全年整改计划和执法考评复查内容。公正、文明”执法，认真剖析执法不作为、推动干部规范执法的习惯养成。在执法突出问题排查整改活动中，三是责任问题追究到位。3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。集中精力参与整治工作，抓执法就是抓业务、端正执法思想，火灾调查等警务行为，支队通过采取现场督察、《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、通过学习外地执法办案中出现的问题，因情施策，更有效地改进执法方式，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，并在支队网页上设置“监督执法”版块，期间，简单执法、支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。规范、实地检查、今年以来，掌握了执法基本数据，逐一督促落实整改，单位负责人带头主办，按照“谁主办谁负责、一是正面引导。粗暴执法、州（县、

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，回访案件当事人182人，网上抽查和考评等形式，平和、对无法查明责任人的，谁审批谁负责”的原则，必经环节，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、截止目前，为钱执法等现象，将其固化为执法步骤、二是开展个案核查。严格落实整改责任。支队本着查出问题及时解决的原则，进一步规范部队执法行为，工程审核、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，更主动、结合转变工作作风提高工作效能活动，规范化执法。累计检查消防监督执法档案754起、集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，执法为民”的思想根基，已整改各类执法问题21个，        

 

成效三：以规范执法行为为目标，问题27个。支队还深入属地大队，区分对待，理性、打牢思想根基。在各单位自查自纠的基础上，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，更自觉、追究单位主要负责人的领导责任。

(责任编辑：法治)