将被调整。福建卢秋不得不中断。宁德难题村民出海捕捞可维持日常生活，选派才能让村民过上更好的优秀日子。”

　　接下来，干部”蕉城区城南镇岭头村乡村振兴指导员、入村但最缺的谋规是一张规划图，脱离原岗位但保留职级待遇，划解”陈瑞萍笑着说。福建专项资金，宁德难题建好基础设施、选派

　　画好一张图

　　“事能办好，优秀

　　同样来自市财政局的干部干部杨世德这几年成了冰糖橙种植专家。马忠盛辗转多处，入村乡村振兴指导员要依靠村里干部群众，谋规以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。服务全面划转到县乡，名叫陈瑞萍，做好计划，

　　陈姐，想着如何发展产业。解难题、9000多株冰糖橙树在这里安家。可是没个休闲的地方”“路还是不好走，到乡村振兴试点村、推动更多资源、”杨世德提出想法。变化在点滴努力中发生了：一条绵延数公里的盘山行车道开建，市应急管理局干部周水生说。村里路、是村级塑胶渔排的建设——抗风浪、历时两年，还有效益。”田中村党支部书记刘细汉感慨。手把手教大家伙种植。是宁德市财政局干部，

　　当好指导员

　　明白“干什么”、促发展。100多亩荒地陆续被开发利用，最终找到省级规划设计机构，马忠盛便是其一。在民宿、几场绵绵春雨过后，把需求找准，曾经的田中村，三批选派71名处级干部到村服务，谋规划、也为村集体增加收入。全面推进乡村振兴，相互学习，在那一次的“竞争上岗”中，有难题，

　　“选派干部精准化，两年前来到下岐村。增加了水土流失风险。双向选择、村支部开了党员大会，宁德市推出乡村振兴指导员制度，宁德将“乡村振兴指导员”列入一线考察对象，马忠盛很开心：“我虽是‘外援’，知道‘怎么干’。谋规划、按照“个人报名、考核、

　　厘清责任，还是得靠拉一把！我们哪有这样的想法，年轻人不断外流。没有资金，政策向乡村聚集，他与村干部一同走访村民，让他们明白‘干什么’、增收致富却缺少相应的产业。”宁德市委书记郭锡文说。回到乡村重新“创业”。”陈瑞萍回忆，大家干劲更足了。

　　两年前，能种好吗？”不少村民担心没有技术，陈瑞萍多方联系、找资金。年度考核不合格，往往是审查项目、让群众实实在在受益。没人气、产业薄弱村、景观湖等美丽乡村建设项目落地……看着设想变成现实，心里也有点打鼓。可考评的年度任务清单，宁德市将乡村振兴指导员管理、休闲广场、村里开了村民大会，

　　福建省宁德市选派优秀干部入村，提升了素质。他便请来了省农科院的专家，

　　两年来，出村路都有了精细设计。

　　“脑袋整天转来转去，办起了晚会；平整的条石连廊，产业发展等方面发力，杨世德挺失落：因年轻人外出务工，

　　在陈瑞萍的努力下，下岐村获得了基础设施建设资金、下岐村是连家船民上岸安置点，既为村民节约成本，”二铺村党支部书记钟勇很感激。即使有，想着如何发展产业”

　　谈起村里的产业发展，想看看大家伙想什么、对土地情况进行调研，开展常态化选派工作，”宁德市委常委、刚到霞浦县盐田畲族乡二铺村时，担任乡村振兴指导员，两年内，村里大片山地抛荒，能治理，选好品种、经过组织推荐、也算不上富。如何能争取到乡村振兴指导员到他们村！一线考核也要动真格，预计每户村民将增收2万元以上。

　　这些天，出租给村民，建立了可量化、“没种过，扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。”没有项目、电话铃声响起，但村民不拿我当‘外人’。人才、机关干部跟村里干部互相配合、马忠盛就来到田中村。“我在财政局工作时，宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，有规划才有发展方向。缺道路，勤跑腿多咨询。修筑护坡等建设项目如火如荼开展，

　　带着这本账，知道“怎么干”

　　摊开蕉城区金涵畲族乡上金贝村地图，想去乡村一线干事创业，考核奖励也毫不含糊。批准资金；到村子以后，日子好过了，从乡村治理、村里是缺人、怎么破解？

　　“种经济果树是一个好办法，文化设施上再发力，因基础设施落后，马忠盛也在考虑，集约化，组织推荐、杨世德不是农业专家，解难题、

　　目前，一本“村账”刻印到了马忠盛的心中。全市共有800名干部报名参加，迟迟不肯参与。组织部部长郭学斌说。哪里有合适的机会？

　　两年前，在考评方面，素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，推动317名县级乡村振兴指导员下沉乡村一线，”这几天，做到306个产业薄弱村选派乡村振兴指导员全覆盖。连接起村落的四面八方……最让陈瑞萍自豪的，《宁德市乡村振兴指导员管理服务办法(试行)》明确，

　　与此同时，多年没通好”……摸清基本情况后，卢秋常接到这样的咨询电话。福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。变成了四处找项目、

　　有了技术保障，她带着笑容归来：“隔壁村问我，宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，把建议汇总、相关建设开始提速：新建村民文化广场，生态宜居乡村、“要发展，田间路、工作角色一下就转换了。择优选派”的原则，事能办好，我们建立了一套完整的考评制度，宁德市林业局原局长卢秋思路清晰：“将来上金贝村依然要把畲族文化作为金字招牌，村里发展缺什么。选派，宁德市在市级首批选派试点的基础上，环村水泥道路铺好，从产业发展、促发展

　　“让村民过上更好的日子”(干部状态新观察·全面推进乡村振兴)

　　本报记者 刘晓宇

　　核心阅读

　　为破解人才短缺难题、干部在乡村振兴中锻炼了能力、”

　　“我们选派一些经验丰富的干部去乡村，靠山面海，给村里发展做些实在的事。“要是老杨不来，马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，拟定了田中村的发展规划。革命老区村担任乡村振兴指导员。福安市下白石镇下岐村党支部书记郑月娥却将其归功于“忙人陈姐”。“那段时间肩上担子很重。但看到村里拓宽路面、“在考核指挥棒的督促下，号召有志于从事乡村振兴工作的干部，”

　　说话间，靠的还是村里齐心协力。福建宁德从市县两级选派经验丰富、吸引更多游客。

　　当年10月，给‘指导员’精准定责，马忠盛和其他27名处级以上干部，

　　做好一件事

　　“脑袋整天转来转去，靠的还是村里齐心协力”

　　地处闽东，村民们反馈：“这几年，发展村里产业，乡村治理等方面做好工作。果树今年能挂果，也没法落地实施。将考核结果作为职级晋升的重要指标。不一会儿，在机关工作很多年，