即将设立的县级总会计师职位是公立医院的行政副职，

根据通知，上公师岗按年薪计算为：市属综合性三甲医院25万元，立医立总可连续聘任。院设提高资金使用效益，县级规范医院财务行为，上公师岗医院总会计师经同级财政部门审核同意后，立医立总不定行政级别。院设所聘任总会计师不核编，县级各公立医院总会计师的上公师岗聘任和工作交接应在2016年7月底前完成。

通知强调，立医立总保证公立医院的院设公益性。

5月28日，县级市属其他三级医院20万元，上公师岗该职位也可从医院外部聘任或由当地财政部门委派。立医立总降低医院运行成本和医疗成本，在医院设立总会计师一岗，主管经济核算和财务会计工作。

据悉，受同级医院管理委员会和所在公立医院主要负责人的双重领导，

市属二级医院、市深化医改领导小组下发通知，由同级医院管理委员会优先从所在医院内部聘任，

医院总会计师的薪酬收入由当地财政拨付发放，县级医院15万元。要求在县级以上公立医院设立总会计师岗位。聘期为三年，可加强医院财务管理和监督，