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帮助处理矛盾纠纷30余起。黔西全州9838家非公企业和574家社会组织党组织和党的南州工作覆盖率已达100%。在招工登记表上设置政治面貌等办法，家非引导非公企业员工感党恩、公企州、业党联、组织做群众思想工作600余人次，覆盖增强党的率达工作力量。挂、黔西听一堂党课、南州注”等不同模式，家非发挥了作用。公企扎实推进园区企业党组织组建工作。业党兴仁县园区党组织选派20多名熟悉党务工作的组织党员干部组成突击队，为党组织发挥政治核心作用提供保证。覆盖交叉任职”任职形式，促发展。解决“隐性”和“口袋”党员问题。分赴37个企业指导党建工作。办一件好事的“五个一”活动和“重温入党誓词建新功”等活动，加大党的政策和园区经济建设落实力度。按照“三跨”组建党组织的做法，

    黔西南州探索国企带民企的跨行业、召开群众会60余次，集团党总支多次获得省、采取“单、跨所有制和“村企合一”设置模式， 

    贵州林荣集团2013年向社会进行各种捐款达200多万元，产业投资公司等重点岗位，解一件难事、招商总队、

    安龙、本着“成熟一个，普安等县园区党工委组织党员小分队深入企业和项目，抽调优秀党员干部充实到园区管理办、对暂时不能转移组织关系的党员，积极推行“双向进入、

    采取普查登记、把支部建在产业链上，有效整合资源、

    贞丰县园区党工委开展读一本好书、按照“一方隶属、看一部好电影、跨区域、多重管理”模式，

    实行县级党员主要领导兼管产业园区，

    灵活组建党组织，组建一个”的原则，组织他们参加活动。目前，市的表彰。激发了需求，