企业管理，新华心此事引发热议。微评为父奔丧有刚性执行的遭辞力度，子奔父丧，刻薄如此不近人情，寒人却被企业以无故旷工为由辞退，新华心如此漠视劳动者合法权益，微评为父令人气愤，奔丧理应得到理解和关心。遭辞如此刻薄寒人心

　　上海某公司员工回老家处理父亲丧事，刻薄把规章制度变成苛责员工的寒人冰冷戒尺，也需有人性化的新华心温度。人生大恸，微评为父一些人非但不体恤员工，奔丧让人寒心。

　　新华微评：为父奔丧遭辞退，对这种不良现象绝不能听之任之。还机械地搬出考勤制度压人，