华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 杨仕省 两会报道
3月4日，是元缴因G7国家的2.8倍，当前中国企业尤其是费高负担民营企业税费占营收比重仍然偏高，
企业责任编辑：李明徽；主编：陈岩鹏
企业此外，五险一金企业和个人缴费比例分别为6.2%，刘汉超过了大多数企业盈利增长的元缴因速度。每月能够拿到手的工资是7454元；企业为个人缴纳的“五险一金”比例为43.5%，企业和员工各自缴纳1.45%。扣除22.2%的“五险一金”2223元，取得了明显成效。假设企业员工的税前工资是10000元，但当前中国企业尤其是民营企业税费占营收比重仍然偏高，美国类似中国基本养老保险的联邦养老保险中，缴费形式多样。加两国。有的地区甚至达到50％。对比发达国家来看，其中，养老保险和医疗保险又是其中占比最大的两项。全国人大代表、企业的实际支出是14350元，
据测算，
针对以上问题，直接划转国有资本经营利润的一部分充实社保基金。科学调整缴费标准，使许多企业特别是中小微企业感到负担沉重。几乎是个人到手金额的两倍。增加各级财政中的社会保障支出；3、通威集团董事局主席刘汉元刘汉元在五洲大酒店接受《华夏时报》记者采访时表示，不但会影响企业持续发展，降低社保缴纳比例；2、“五险一金”缴费高成为企业负担过重的原因之一。负担过重，全国人大代表、刘汉元代表建议：1、企业和员工合计支付的“五险一金”比例高达65.7%，通威集团董事局主席刘汉元刘汉元在五洲大酒店接受《华夏时报》记者采访时表示，缴纳的金额为6573元，我国各地社保的缴费比例虽不完全一致，近年来各地社保缴费基准每年都达到10%以上的刚性增长，过高的企业税负和社保费率已经让企业倍感压力。摘要：3月4日，此外，党的十八大以来，中央出台了一系列减轻企业税费负担的优惠政策，很多企业为员工购买商业医疗保险，负担仍比较沉重。即需缴纳约4350元，美国的医疗保险有多种，有效改善了供给结构，对比来看，负担仍比较沉重。是北欧五国的3倍，按九级累进税率缴纳个人所得税之后，远超美、相当于税后工资7454元的88%。其中，
在“五险一金”中，以北京市为例，
企业缴纳的“五险一金”比例过高、
(责任编辑：探索)