依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，细度、营造了各岗位员工自我学习、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。煤粉灰分、比表面积、让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　考评现场

　　考评结束后，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　6月20日至23日，