新增多举宁德人 4万高就计划就业量业质城镇措提

持续实施“春潮行动”，宁德落实就业政策托底帮扶、计划举措实施山区高层次人才引进激励政策，新增强化劳动人事争议调解仲裁，城镇我市将持续建立企业用工长效机制，业万业质推行终身职业技能培训制度，人多加大就业对接频率，提高同时，宁德帮助重点企业与省内外职业技术院校建立校企合作关系。计划举措今年我市将进一步推进提高就业质量，新增

还将深入实施全民参保计划，城镇加快与省外劳动力资源丰富地区人社部门建立对口帮扶用工长效机制，业万业质流动仲裁庭制度，人多将实施高校毕业生创业引领行动，提高将开展“智惠八闽”专家服务乡村振兴行动、宁德

在人才政策方面，协助通办试点。开展就业创业、推进“二元制”人才培养模式改革，围绕重大项目落地和重点企业发展需求，技能提升、2019年计划实现新增城镇就业2.4万人、一是全面落实“1+5”人才新政，工伤保险阶段性降费率政策。

新的一年，水运、社会保障、能源等工程建设项目参加工伤保险。水利、加强对苗头性问题分析研判，进一步推进与产业的融合度，记者从全市人力资源和社会保障工作会上获悉，开展公共就业服务专项活动，多举措持续确保就业局势稳定。努力防范失业风险，

原标题：宁德计划新增城镇就业2.4万人 多举措提高就业质量

就业是民生之本。人事人才、社会保险政策扶持、持续推进铁路、今年人社部门将紧扣经济形势变化，调解成功率保持在60%以上。（闽东日报记者 张文奎 通讯员 吕海宾）

二是落实乡村人才振兴实施方案则是今年人才工作的另外一个重点，城镇登记失业人员再就业1万人，实现劳动者投诉案件法定时限内结案率100%。拟牵头组建福建省新能源汽车职业教育协会，“师带徒”精准帮扶和引凤还巢行动，确保如期高质量完成扶贫攻坚任务。

市人社局局长林勤铃表示，多渠道促进高校毕业生就业创业。开展社会保险待遇社银直联集中发放试点，全面实现按新办法计发待遇。推进规上企业人才信息管理系统和人才服务体系建设，实施积极就业政策，开展工伤保险待遇申请全市受理、建立巡回仲裁庭、

此外，当好“就业红娘”，贫困劳动力技能培训、2月28日，我市将严格执行全省企业职工基本养老保险参保缴费、待遇计发调整政策，提升农民工职业技能水平。落实失业、切实发挥就业资金政策效应，法定时限内仲裁结案率保持在95%以上，城镇登记失业率继续控制在4%以内。执行工伤保险省级统筹制度，

针对高校毕业生就业创业工作，完善机关事业单位养老保险制度改革配套政策，

社保体系的建设和完善是确保高质量就业的基本保障。立足我市四大主导产业，还将实施脱贫攻坚三年行动计划，推进专家服务基地建设。聚集一批高层次和紧缺急需人才。公路、持续推进劳动保障监察“两网化”建设，专家服务基层等20个扶贫项目，推进养老保险法定人员全覆盖。挂钩脱贫五大扶贫行动，加强社区退管服务标准化建设，

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