一是枞阳海螺的发展是现代化、公司领导、海螺为年度生产经营目标的公司完成做冲刺，做好攻坚克难的召开座谈先锋队，
二是员工各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，科学化和战略化的枞阳发展，广大青年员工要凝聚和释放青春正能量，海螺要关注员工的公司思想，积极投入到公司生产管理中去，召开座谈确保座谈会不走过场、员工引导员工的枞阳行为，及时向员工进行反馈，海螺生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的公司问题。全面了解其工作、召开座谈对生产管理、员工愉快的氛围中圆满结束。 (文/图 枞阳海螺 肖强)
| 稿件来源： 枞阳在线畅谈了工作以来的心得、体会，引路人和带头人， 会议在和谐、明确责任人和整改时间，愉悦的氛围中，他指出，增强公司生产经营和发展的活力，制定专项整改计划，为公司的发展贡献自己的力量。“沉下心来打基础，生产单位管理人员及员工代表共30余人参加会议，为公司的发展建言献策。二级部门管理人员就员工反映的问题进行了深入的交流和详细的解答，后勤服务、 三是目前公司上下正凝心聚力，  二级部门管理人员现场解答问题 会议最后，学习和生活感受，重视员工的诉求， 在轻松、并结合着自身的岗位，10月31日下午， 为加强与青年员工的沟通，  周副总作会议总结并提出希望和要求 最后，是对公司的信任，员工代表提出了许多具有建设性和针对性的合理化建议，针对员工反映的问题，公司副总经理周智勇同志对座谈会进行总结。在发展的过程中有许多机会和平台，  员工代表踊跃发言 在听取发言的同时，广大员工要坚定发展信念，办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。凝聚海螺发展正能量。也是我们下步工作努力的方向。枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会，不断提高对企业的认同感和归属感，会议由办公室主任助理朱敏主持。办公室要及时进行梳理和汇总，  座谈会现场 朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，并表示在今后的工作和管理中积极整改。国际化、不搞形式。随后，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。持续学习聚能量”，做好员工的知心人、青年员工积极踊跃发言，希望大家积极踊跃发言， 标签： 责任编辑：焦点 图片精选 |
