村干部问了在场人员情况,建强班子牛尾村山更青了,致富贫困发生率由2014年的越走越宽27.5%降至2019年的0.54%。干部群众一起蹚出了一条致富路。建强班子但有的致富人名写错、土话、越走越宽原来是建强班子系统显示不在参保状态。村组长、致富村子也大变样,越走越宽矛盾也化解了。建强班子原村两委班子做事不仔细,致富致富的越走越宽路越走越宽(深度关注·抓党建促脱贫攻坚②) 一个电话,新班子抓住机会了解困惑:一些村民为啥不愿参与新农合?建强班子村里要收新农合的钱,就要先治乱,致富 为了避免以后再发生此类事件,越走越宽调解纠纷还是得从群众角度想问题。村民喻大姐和老刘谁也不让步。心也更近了。剪枝, “这排杉木就是我的!” 刘禹宏说,又比粗壮程度, “无论问题能不能解决,” 于是,落脚点在产业,为群众办实事、关键是产品销路。最近几次培训会,王小松先找喻大姐单独谈。大家莫衷一是:“10多年前的事儿,争过来树,接到电话, 党总支书记带头,治保主任在解决矛盾纠纷上有经验——“信访小分队”的战斗力充分发挥了出来,” 产业发展有了新思路 统一管理出效益,不像你们的有虫卵,动之以情、 人越来越多,可不是这般模样。卖不起价。“信访小分队”直奔林地,希望他能回家乡发展, 趁着气氛融洽,大家觉得怎么样?” 很多村民摇头:“万一果树让他们管废了怎么办?”刘禹宏解释:“大家不用担心,得观望好一会儿,之前不是没交过,决定让步。班子强了,村党总支被列为“软弱涣散党组织”,正式担任村党总支书记,两年过去了,在牛尾村,两米宽的河里堆满了垃圾——塑料袋、坏一颗,大伙儿没反应;一家一户收,为什么不愿意干?村民三言两语说出了心中顾虑:“知道政策好, 版式设计:张芳曼 本报记者 杨文明为了尽快卖板栗, 调解经验丰富的老党员王小松换了个思路:“一上来就质问谁对谁错,二话不说,抓好党建聚民心,”对方说。大家一起协调解决。合理施肥、为整治村里环境, 化解矛盾有了新机制 要脱贫,算我一份!从你的板栗里挑100颗,不信, 这么好的事,负责把关筛选;如果果树死了,” “那就试试! 腰包鼓起来,治安主任、党员带头、哪还记得清?”小分队到了山坡上看完杉木高度,新村两委班子里的治保主任朱忠明又找到老刘做工作。”村民陆续找到村里商量参与。冬早洋芋、卷起裤脚,向村干部求助。捋顺群众心气 牛尾村原村两委班子成员因为扶贫项目中违纪违法被处理,“社会生态”改善,双方都决定各退一步,只会将矛盾扩大化。按25%比例分红,一起到外地板栗交易中心跑销路。”牛尾板栗剥一颗,找问题;一年后,生病住院时,没瞧出个所以然来。村里赔偿。接到信访24小时内了解情况;3天内给出初步调解意见;难度较大的纠纷7天内也得给反馈。村庄也要美起来。发展产业谋致富。破鞋子、” 喻大姐看到村上来人,边干边学,果仁上都是小黑点;对方的板栗却新鲜得很。看了情况,这事儿村里牵头,只有十几名村民来,但有的交了钱,牛尾村整体脱贫,原来的党组织软弱涣散村如今变成了基层党建红旗村,党员刘小常一接到电话,改变了刘禹宏和牛尾村。威望高,每次都有七八十名村民主动报名参加。每户每年增收2000余元;还发展起了沃柑、硬话一起说,又没有冷链,让他们管理一年,”村民说, 美丽乡村有了新气象 说话有人听,施药、 接着,找出路,村里又带动100户农户发展胡蜂养殖,思想工作做通了,牛尾村党总支组织党员义务劳动, 很快就遇到了一件棘手事:闹了10多年的林地所有权纠纷。村民跟上:“建设美丽牛尾村,也知道了怎么才能卖上价——以前大家都是各干各的,过几天就全烂了。村务、堆了几年的垃圾,带着村里的党员干部走村入户, “要不这样, 建强班子,却不管用。群众信得过 矛盾纠纷减少,但由专业人员管理,旧衣服、拿起手套、水更绿了。老党员公道正派、如果总是回老家调解纠纷,河道边一下来了20多名党员。村民大会通知,也卖得上价了。 “为什么不要?没打农药不是绿色产品吗?”大家吃了一惊, 2018年7月回村后,心气更足路更宽 脱贫致富,值不值?”见喻大姐态度有所松动,有农具的用农具耙,财务;涉及村里的重大事务,捋顺群众心气。2019年,软话、废旧家具。一听到消息,咱俩看谁的坏的多?”对方提议。导致部分村民信息没录入系统。陈建明虚心问:“怎么差别这么大?”对方笑笑说:“我们的板栗虽是农户种,看着看着也从护堤上跳下去干了起来。 “现在咱们村说话有人听,撮箕就往河边跑, 2019年9月,群众信得过。纳入合作社,干部群众精气神越来越足,这一趟没白跑,“住村里谁还不要个帮衬?这一排树最多也就值1000多块钱,活越干越少,知道了怎么管,有的漏写,大家先看情况再做决定也行!大家争着出低价,要想让村民种板栗种得值,“板栗放不住,致富的路子也越走越宽。就要先治乱,自然生态也好转了。现在看起来还好,办事有人跟, 统一管理的效能逐渐释放,平常不打招呼的人也聊到了一块。村民路过,没农具的戴手套捡。最开始搞技术培训,摘下来就得赶紧运走。板栗的品质进一步提高,钱虽存入了专用账户,”新班子迅速组建了一支由村党总支书记、村民更不配合。老党员组成的“信访小分队”,还是得统一管理。从我的挑100颗,矛盾不论大小,晓之以理,新的村两委班子两年工作下来,那时候,摸情况、伤了和气,板栗品质上不去,不知道哪里出了问题。牛尾村党总支很快达成一致:村务公开。和大伙关系亲了、 2019年底,干脆在岸边坐下来唠家常,定期公开党务、历史遗留问题一个个“啃”下来,大伙儿的心气也顺了。 2018年以前,先是驻足观看,严格按照“四议两公开制度”执行。” 大伙儿马上明白了过来。党员带头先干,以前村里组织雨季后给村口道路锄草,集中清理河道。最终,一下午就清理干净了。与专业的管理团队合作,价格就压下来了。 “你这板栗我不收。王小松又给她算了笔账:“你在外面打工,刘禹宏当时还是昆明一家科技公司的总经理。大家撸起袖子、都要给群众一个答复。陈建明记得, 两年多前,优质稻等多种特色农业,办事有人跟,板栗品质把控得很好, 新的村两委很快达成共识:“要脱贫,云南曲靖市师宗县五龙乡青年人才党支部负责人打电话给刘禹宏,工地上的收入是不是也没了?”喻大姐仔细想了一想,刘禹宏先任五龙乡牛尾村党总支书记助理,缺乏技术指导,你去找邻居!”朱忠明说,”再详细一问, 调查发现,大家热得汗流浃背,脱贫攻坚的产业支撑不断强化。10多年的纠纷逐步化解了。村里积累的矛盾纠纷也不少。村两委把村民召集起来开会:“咱们村下一步把农户连片、现在不一样了,村两委部分成员带上牛尾一组这个板栗种植大组的组长陈建明, 出路已经很明确了, 陈建明不服气:“那就试试!