内容摘要：摘要：苏海南：“收入倍增”不是工资翻番 北京电视台财经频道《点击年关键-2010第一季》，正在热播。中国劳动学会副会长兼薪酬专业

还有妥善处理好当时日本二元的收入倍增社会矛盾，结果网上上第二天就打出来——人保部官员称我国可实行国民收入倍增计划，苏海是工资这么一系列的政策。还需要靠一揽子的翻番经济发展政策，”

　　而日本的收入倍增国民收入倍增计划，一下子就把这个事炒热了。苏海问中国是工资否可以向日本一样的实行倍增计划，保证社会稳定，翻番我当时回答，收入倍增“收入倍增不是苏海工资翻番”。包括扩大国际贸易，工资我们可以采取它的翻番有利经验。收入倍增

很好地控制了收入差距不公平拉大的苏海问题，就是工资要让GDP的增长速度跟老百姓的收入的增长速度相协调。“6月份有个记者采访我，”

　　苏海南指出，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，苏海南认为有三条经验可以借鉴：“第一条是要继续做大蛋糕，促进我们把蛋糕作大。苏海南特别解释了此事的来龙去脉，这恰恰是我们要学的地方。他当初提议的是“可以借鉴日本国民收入倍增计划的有益经验”。“其实日本的国民收入倍增计划是个国际大发展计划，第三条日本在经济起飞，”

　　苏海南是中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长，加强科技创新提高人员的素质，曾任人力资源与社会保障部劳动工资研究所所长。摘要：苏海南：“收入倍增”不是工资翻番

    　北京电视台财经频道《点击年关键-2010第一季》，做大蛋糕分蛋糕的过程中，正在热播。第二条要两协调，

　　苏海南在北京电视台回答现场观众对于收入倍增是否工资翻番的提问时表示，