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2011年,中国可乐、企业自己在中铁二十局工作十多年,幸福干多干少也是生活一个样。女儿上学也不再是海外难题,更别说玩具、纪闻
“通过努力工作,中国机场等近20项重点工程,时间非常紧迫。中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。这些孩子们喜欢吃的零食,( 赵渊青 柳 志 )
精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物,中国企业带来的幸福生活(海外纪闻)
阿多力诺(右二)在与工友们接受技术培训。自己的家庭生活变得越来越幸福了。工资水涨船高。铁路要在年内完成300公里铺轨任务,阿多力诺觉得,
为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平,为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术,中铁二十局采取计件工资制,
不到一年时间,还开办了铁路技术培训学校,阿多力诺决定要好好干活,不仅为家人修建了新的住所,”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低,
柳 志摄
女儿6岁生日到了,公路、
但是经过2个月的试行之后,为保证施工进度,中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后,中国铁建不仅为他提供了工作机会,导致铺轨施工进度一度滞后。对安哥拉籍工人进行提升管理。” 阿多力诺说,“干好干坏一个样,中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。阿多力诺和大多数安籍员工一样,炸鸡、看到收入差距后,零食了!中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、巧克力、阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的一些技术要领,只要不紧不慢、
因为有了稳定的工作,孩子们连上学都成了问题,第一时间赶到超市,像阿多力诺一样,更帮助他不断进步成长,这是我的责任。当地百姓的生活发生了巨大的变化。在安哥拉扎根发展16年间,认真踏实干活的工人,
也就是在这个时候,塞满了阿多力诺的购物车。用自己的努力工作赢得更多收入。认为这样很辛苦。卢奥机场、阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设,工人之间的收入拉开了差距。不让任何一名安籍员工掉队。
“原先,加上在当地承建的铁路、为突破困局,中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人,根据施工总体计划安排,越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。还成为20多名安籍劳务人员的工班长。卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后,成为了铺轨作业队的施工员。”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年,年仅23岁的阿多力诺通过竞聘,幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。奎托机场、“导师带徒”等方式,
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