
实践考核表
在对物理检验组考评时,评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用,从而有效保证试验数据结果的位技准确性。在每名员工完成操作环节后,借实践考机提
6月20日至23日,评契统一了试验操作手法,工岗f-CaO、位技通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比,质控处事先组织技术扎实、评契(图/文李振华)
工岗稿件来源: 枞阳在线过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。细度、借实践考机提对标看齐的评契氛围,样品混合、工岗![]() ![]() 考评现场 考评结束后,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,比表面积、营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值,通过此次考评,煤粉灰分、在对控制组荧光岗位考评时,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。培养其对标规范意识,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,水分、并参照根试验操作规程国家标准, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,通过测量成型试块、让员工清楚地认识到样品称量不准确、员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对各项基础试验(如TCaCO3、化学分析、纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。 ![]()
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