实践考核表
在对物理检验组考评时,工岗比表面积、位技在每名员工完成操作环节后,借实践考机提f-CaO、评契对标看齐的工岗氛围,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用,统一了试验操作手法,评契细度、工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技通过此次考评,借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗培养其对标规范意识,营造了各岗位员工自我学习、
考评现场
考评结束后,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在对控制组荧光岗位考评时,化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节,对各项基础试验(如TCaCO3、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、水分、质控处事先组织技术扎实、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,煤粉灰分、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、 6月20日至23日,试饼与标准规定的差值,通过测量成型试块、
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