评契提升岗位借实践考机 技能员工

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗营造了各岗位员工自我学习、位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，通过此次考评，工岗煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，f-CaO、统一了试验操作手法，针对员工技能掌握薄弱环节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　6月20日至23日，样品混合、化学分析、细度、相互借鉴、对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　考评现场

　　考评结束后，比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。