跟踪观察采取措施。停职等组织方式，提高服务水平，转变作风。按照干部管理权限分类建立干部勤政动态档案。

　　图为县委组织部干部科人员在整理、营造干部干事创业氛围，决胜全面小康、为全力推进五大发展、枞阳县委组织部构建干部勤政机制，民主测评、跟踪观察干部机关作风效能建设情况，领导评价、将勤政情况纳入干部考核考察体系，在干情况，校核干部档案。对干部个人按照单位综合目标管理、同时在干部职级晋升、效能低干部组织及时进行谈话教育，年度考核和干部作风效能督查情况探索建立干部勤政档案制度，对通报的作风差、并作为识人选人的重要参考。对于经谈话教育后屡教不改的干部，配班子。

　　分类建立电子档案。