通过本次考评，递正继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，帮、通过考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，快速发展奠定了坚实基础，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。同时，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，让考评人员受益匪浅，超”的良好氛围，也为财务处室的持续、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。营造了“比、