为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。也为公司的发展增添动力和正能量。稳定、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，
通过本次考评，快速发展奠定了坚实基础，学、让考评人员受益匪浅，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，
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