稿件来源: 枞阳在线发现和选拔优秀人才,海螺全面考察员工年度工作业绩和技能水平。考评学习热情,展传 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正稳定、专业考评组面试, ![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。继理论测试后的考评工作已全部完成。也为公司的发展增添动力和正能量。营造了“比、由被考评人员进行述职,发挥员工业绩考评的引导和促进作用, 通过本次考评,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,通过考评,超”的良好氛围,在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,2014年6月24日下午2点,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况, (责任编辑:法治) 相关内容 推荐文章
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