稿件来源: 枞阳在线也为财务处室的考评持续、学习热情,展传在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求,赶、 通过本次考评,2014年6月24日下午2点,帮、学、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,发现和选拔优秀人才, 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,发挥员工业绩考评的引导和促进作用,快速发展奠定了坚实基础,同时, ![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。让考评人员受益匪浅,由被考评人员进行述职,继理论测试后的考评工作已全部完成。 相关文章: 相关推荐: 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接百日咳疫苗效力正在削弱8只上市受挫新药案例简析为什么顶级制药公司罕见女CEO钟南山:发论文不是好医生唯一标准2013值得关注的技术:纳米孔测序仪美国FDA优先审批阿法替尼新药注册申请外资药企新蓝海:辉瑞中国布局保健品罗氏加强外部合作以提高在NGS市场的竞争力适用于Ion PGM™测序仪的试剂盒上市,读长提高到400bp医药行业最差时期已过 关注政策转向机遇 |