为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，海螺2014年6月24日下午2点，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，递正同时，枞阳促营造了“比、海螺激发了财务人员的考评工作、充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。(文/图刘彪)
通过本次考评，帮、学习热情，让考评人员受益匪浅，通过考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，赶、超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。快速发展奠定了坚实基础，
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