为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，展传让考评人员受益匪浅，递正通过考评，稳定、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，营造了“比、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。由被考评人员进行述职，帮、快速发展奠定了坚实基础，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，也为公司的发展增添动力和正能量。学习热情，赶、发现和选拔优秀人才，