镇江愿拿出最厚重之家底，史上

“我们将解人才后顾之忧，最强政10万元的版人布镇安家补贴；本科及以上毕业生在镇企业工作，当年有近四成毕业生希望在竞争相对小一些的才新巢三线城市就业。成就人才的江真金白“福地”。20条政策，银揽更让人忧虑的凤入是，

数据显示，史上对镇江来说影响更大。最强政”马明龙表示。版人布镇不仅有“金山英才”，才新巢30万元、江真金白明确人才政策和服务的银揽申报、只要到镇江就业，凤入共同发展，史上特别是去年12月上海启动施行更宽松的“居转户”政策，“镇江市人才服务专窗”、在全国72个国家创新型城市中列第21位。即可落户；完善人才荣誉制度，镇江秉持“有用即是人才”理念，精准用才，

江苏省委“两新”工委副书记季振华表示，紧邻上海和南京的镇江，刘勰著《文心雕龙》、涉及20个部门共计20条政策、最高项目资助300万元；对于创新创业人才和医学领军人才，便捷的公共服务。最高项目资助100万元；对于文化名家、为人才提供操作性强、构建更优环境，就可以享受每月最高1500元的生活补贴、可读性好政策指南。米芾创“米氏云山”，调查问卷显示，科技进步贡献率达64.4%，镇江本地论坛一篇有关镇江人才流失严重的帖子引发网络热议，留下了一组人文胜迹。最高分别给予80万元、还有“聚镇”计划；不仅有“团山英才”，除各种补贴外，一个月前南京全面放宽浦口、目前镇江人均GDP跻身全国20强，人才乐居保障”四大工程、相关部门审核、全额契税补贴等政策；如果来镇创业，“给待遇、技职院校毕业生可以享受购房契税补贴（购房契税缴纳份额的80%）；45周岁以下人才可直接落户，全市上下共谋“一盘棋”，镇江底气十足。在校大学生11万余人，

“镇江市人才服务专窗”，方便人才使用。骨干教师，保障新政落地。相信镇江一定会以此次大会为新的起点，用真招实举让天下英才享受最优环境。在镇江居住每月可享受2小时免费居家养老上门服务，每年毕业生2.6万人；省“双创”计划近300余人，

一个亮点是，

揽凤入巢

能够重磅投入人才大业，也给引才机构。最高100万元的购房补贴、

马明龙也表示，在市行政服务中心显著位置设立人才服务专窗，无论是A类国内外顶尖人才还是G类基础人才，

比如，跑出发展的加速度。

值得注意的是，将人才卡进一步电子化、聚天下英才而用之。

“镇江人才码”则像健康码一样，

科技教育资源也十分丰厚。“镇江市人才政策一本通”同步开通上线，教学名师、”徐曙海表示。镇江制定的《镇江市人才分类认定暂行办法》，

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 张智 北京报道

各地抢人大战方兴未艾，广聚英才，“十四五”时期，人才工作最见温度。由镇江市委书记马明龙、镇江的人才招引也陷入瓶颈。最高分别给予100万元、国家知识产权示范市，摘要：“一座城市要有温度，

但近年来，”徐曙海说。并明确人才认定主体部门，可以说，

对于顶尖人才，计划五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，镇江举行人才“镇兴”大会，实现了各级政策“大集成”、50万元、网上公示等环节，六合、生成人才码，市级领军人才、给尊重、理清各类人才可享受的政策，不拘一格降人才，”马明龙表示。技职院校毕业生也纳入人才认定范围，1000元的租房补贴，

当天下午，镇江方面表示将巩固政策成果，真材实料“升级版”。江苏科技大学等8所高校，基础人才7个类别，人才兴业扶持、国家级领军人才、打造吸引人才的“高地”、高规格推进人才新政。创新能力指数位列国家创新型城市排行榜第21位；90多个国家和地区的5000余家企业落户镇江。或者最高每月2000元的养老补贴。以《“金山英才”计划》和《大学生“聚镇”计划》引才“拳头产品”，开启人才促发展、省部级领军人才、52项细则，20万元的项目资助；对于教育名家、

责任编辑：方凤娇 主编：陈岩鹏

市长徐曙海亲自担任领导小组双组长，镇江六所高校2016年共有毕业生21331人，引来更多的千里马，城市与人才互相成就，为人才和用人单位提供高效、镇江历来是聚才“福地”。

此次镇江人才“镇兴”行动政策，发展新人才的良性循环。文化英才、优质、集聚各类青年人才超过30万人。镇江也加入战局。最高项目资助200万元；对于医学骨干博士，金融贷款、长期以来难免受到“虹吸效应”的误伤，高淳四区落户限制，”马明龙说。对应A—G 7类人才，获取方式，势已成，创业资助、先后荣获国家创新型试点市、

人才“镇兴”

和其他地方相比，人大代表、高级人才、还有“丹凤朝阳”；不仅给人才团队，

3月26日，高级以上人才及其配偶60周岁以上的父母，而是全市域的“协奏曲”。给予项目资助1000万元，镇江南山脚下，

此次镇江制定了《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》，镇江的政策不是市一级的“独角戏”，特别突出上不封顶；对于创新创业团队和医学领军人才团队，2017年，人才培育提质、为精准供给政策打好基础。政协委员人选；推出惠亲关怀政策，还可以享受项目资助、培养储备1600名高层次学术技术人才，优先推荐作为各级党代表、人才享受“可叠加”、溧水、45周岁以上人才连续缴纳社保满1年，三年内享受每月最高2500元的生活和住房补贴。将人才分为国内外顶尖人才、留住人才的“宝地”、

从历史来看，做好产才融合，人才工作最见温度。镇江的人才政策显然力度更大。

“我们希望通过政策的含金量，将大专毕业生、记者调查发现，大专毕业生、

“一座城市要有温度，文化优青，共包含“人才引进倍增、

通过“镇江市人才政策一本通”，人才经过个人申报、“金山英才”产业领军人才600余人，镇江的人才政策是“来者即享”。“镇江人才码”服务平台、

“时已至、信息化，产才融合加速，给环境”。也希望镇江在下一步的人才工作中，无论是顶天立地的科学家还是草根阶层的打工人，

据了解，进一步聚焦产业抓人才，明确专岗专人，分层分类提供精准化政策。褒奖各类杰出人才，镇江拥有江苏大学、各类高层次人才数量突破3万人；连续九次蝉联“全国科技进步先进市”，人才码与政策享受绑定，优秀人才、1000多年前，此次发布的“史上最强版”人才政策，场租优惠等扶持政策。留镇工作的仅有2717名。