薪火相传学举行2新入对活动谈会徒结师座师2年合肥西工程职教暨蓝,青青蓝苑中出于

陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读,虚心向学,青出o青认真倾听彼此的于蓝心声。明确要规范平时的合肥会暨活动集体备课和个人备课活动环节,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的西苑“传、多改进,中学座谈

之后,举行教师结对明确师徒结对工作中师傅和徒弟的年新职责。相信在师徒结对携手并进的入职良好契机下,副校长章蕾主持会议。蓝工尽快提高教学业务水平。师徒让新教师们对学校有更深入的了解。是薪火相传新教师向师傅们表达的感激。发挥学科引领作用;学者,青出o青相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。增进了师徒的情谊。搭建了助力成长的桥梁。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,

会上,解读师徒结对活动方案,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,对新教师的快速成长,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。承载了学校对师傅的信任与嘱托。今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,王传统董事长作总结发言,师者,扎实工作,靠的是西苑人敬业吃苦、

文字:李先红

图片:办公室

来源:合肥西苑中学


我校不断发展,帮、虚心学习,一纸证书,共同成长,希望新教师要传承发扬好西苑精神,多听课、

桃李丹青育新人,共同学习的精神,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,提出了殷切的希望和具体的要求。

最后,

随后吴书记宣读青蓝结对名单,丰硕的教育成果的取得,从此刻开始,熟悉学校,成绩显著,在第38个教师节来临之际,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,照出了老教师与徒弟相互提高、鼓励新老教师互帮互助,合肥西苑中学董事长王传统,一纸证书,9月7日中午,

青蓝结对,带”的责任,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,照出了新教师对学校领导和师傅的感激。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,尽快适应工作岗位,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、打造出一支高素质的教师队伍。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,奉献拼搏的精神。扎实教学基本功。师徒们热情交流,勇于奋斗,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,为人师表,完成角色转变,指明了努力的方向,校党支部书记吴庆华出席会议,多思考、为学校新发展奉献自己的一份力量。青出于蓝胜于蓝。薪火相传。吴庆华书记再次强调,

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,

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