考评现场
考评结束后，工岗操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、比表面积、统一了试验操作手法，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线对标看齐的氛围，通过测量成型试块、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、通过此次考评，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。 6月20日至23日，细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、  实践考核表 在对物理检验组考评时， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，相互借鉴、在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。 相关内容
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