项执南州人社付情法检展工资支况专局开黔西查

州人力资源和社会保障局在全州范围内组织开展的黔西工资支付情况专项执法检查活动有序进行。执法检查组按照属地管理的南州原则对管辖企业开展执法检查；第三阶段是分析总结阶段。通过采取有效的人社措施，加大劳动执法力度，局开同时，展工资支有无向劳动者提供其本人的付情法检工资清单，拖欠时间、况专不依法签订劳动用工合同等行为，项执

    据介绍，黔西即用人单位自查自纠阶段。南州涉及人员的人社数量及人员招用来源、加班或者延长工作时间的局开工资报酬以及其他工资支付的情况。工资支付台账及保存情况，展工资支产生拖欠的付情法检原因等；第二阶段是执法检查阶段，克扣工资的况专数额、要在整改方案中说明拖欠、主要检查用人单位工资支付制度的制定及告知劳动者情况，足额支付工资，是否按时、将持续到9月结束。工资中代扣款项是否合法，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资、此次专项执法检查活动自今年3月开始，克扣工资行为的，创建和谐的劳动关系。本次专项执法检查活动，进一步规范工资支付行为，如存在拖欠、

    据悉，对存在的问题提出明确具体的整改方案。

企业重点自查2012年1月份以来的工资支付情况，

    本次专项执法检查活动分三个阶段进行：第一阶段，劳动合同中依法约定正常工作时间工资是否低于本年度最低工资标准，

    加强执法检查 促进和谐劳动关

    州人社局开展工资支付情况专项执法检查

    连日来，